Pourquoi participer ?

Le capital humain est le moteur de la transformation et de la prospérité des entreprises. Les Talents de l’Assurance offrent une opportunité exceptionnelle de :

• Valoriser vos collaborateurs et leurs compétences uniques.

• Renforcer votre marque employeur en mettant en avant vos métiers et votre engagement pour le développement des talents.

• Inspirer l’ensemble du secteur en reconnaissant des trajectoires professionnelles exemplaires.

Cette année, une nouveauté fait son entrée : le Palmarès des Jeunes Talents (-30 ans), qui mettra à l’honneur la nouvelle génération d’acteurs prometteurs de l’assurance.

Qui peut être un Talent de l’Assurance ?

Tout le monde !

L’ensemble des fonctions et des collaborateurs du secteur de l’assurance sont éligibles, quel que soit leur domaine d’activité :

• Fonctions supports : Risque, Technique, Finance, Juridique, Compliance, Systèmes d’information, Marketing, RSE…

• Fonctions opérationnelles : Relation client (Front, Middle, Back), Distribution, Développement, Partenariats…

• Direction et leadership : DG, DGA, DGD…

• Tous types d’employeurs : Assureurs, Courtiers, Mutuelles, Réassureurs, Sociétés de services…

Également concernées : les personnes en transition professionnelle et les intermédiaires de proximité.

Comment proposer un Talent ?

Il n’y a pas de dossier de candidature !

Vous pouvez simplement suggérer des talents via un formulaire en ligne. Indiquez quelques informations sur la personne nominée :

• Son nom et prénom

• Son rôle et ses réalisations significatives

• Les raisons pour lesquelles elle représente un Talent de l’Assurance

Engagez-vous avec nous !

En tant que partenaire, nous vous invitons à participer activement à cet événement phare du secteur. 

Rendez-vous sur le site officiel des Talents de l’Assurance pour en savoir plus et soumettre vos suggestions :