Le jeudi 19 octobre 2023, au Laho Business Center dans le 12ème arrondissement de Paris, se tiendra un événement incontournable pour quiconque s’intéresse à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Organisé par Atlas, le projet « Atlas de tous les talents » rassemble les branches professionnelles autour de la question cruciale de l’intégration en entreprise, du recrutement, et du développement des opportunités pour les travailleurs en situation de handicap.

Dès 9h du matin, les portes du Laho Business Center s’ouvriront pour accueillir les participants autour d’un café chaleureux. C’est l’occasion pour tous les acteurs impliqués de se rencontrer, de partager des idées et de construire des partenariats prometteurs.

L’événement débutera à 9h30 avec une session d’ouverture présidée par les représentants d’Atlas, qui introduiront les branches professionnelles participantes et expliqueront les défis de recrutement spécifiques à ces secteurs.

La première table ronde, animée par le journaliste Nicolas Lagrange, abordera les enjeux du recrutement de personnes en situation de handicap. Dans cette session, les participants discuteront de divers sujets, notamment :

1-1 Informer & orienter : Comment mieux informer et orienter les personnes en situation de handicap vers les secteurs relevant d’Atlas ? Cette discussion mettra en lumière les données clés et tendances des secteurs d’Atlas, déconstruira les idées reçues, et soulignera les actions essentielles pour attirer un public diversifié. Les participants partageront également les bonnes pratiques pour sensibiliser un large public et discuteront des certifications et des parcours accessibles dans ces secteurs.

1-2 Quelles démarches et outils pour faciliter la rencontre avec les entreprises : Cette section explorera les besoins de recrutement principaux, les niveaux de formation demandés, les profils recherchés, et les diverses voies d’accès à l’emploi. Les canaux de recrutement, les outils disponibles, les référents pour l’inclusion, les leviers de recrutement, et les dispositifs stratégiques seront également mis en lumière. Un focus sera réalisé sur le dispositif de pré-qualification Thalent Digital et sur les stratégies directes de recrutement.

La deuxième table ronde, à 11h20, se penchera sur l’accueil, l’intégration, et l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Les sujets abordés comprendront :

2-1 Accueil et intégration : Les spécificités de l’intégration des travailleurs handicapés, la reconnaissance de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), la déclaration d’une situation de handicap, et l’importance de sensibiliser les collègues de travail à la question du handicap seront au centre de la discussion.

2-2 Accompagnement dans l’emploi, perspectives et évolutions de carrière : Cette section explorera les moyens d’accompagner les salariés en situation de handicap, de sécuriser leur emploi, et d’encourager le tutorat pour un suivi individuel plus efficace. De plus, elle examinera comment valoriser le handicap au travail en tant que vecteur d’innovation et de cohésion au sein des entreprises.

L’événement se conclura à 12h20, par un cocktail déjeunatoire, offrant aux participants une opportunité supplémentaire d’échanger des idées.

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