Du 17 au 28 juin prochain, les lycéens en classe de seconde générale et technologique devront effectuer un stage d’observation de deux semaines en milieu professionnel. Vecteur essentiel de la découverte des métiers, ce stage s’inscrit dans le cadre du parcours individuel, d’information, d’orientation et de découverte du monde économique et professionnel appelé « parcours Avenir ». Un vivier de futurs candidats potentiels sensibilisés au courtage d’assurances.

Recruter un stagiaire s’effectue en plusieurs étapes sur la plateforme « 1jeune1solution » :

-Création de votre compte ;

-Dépôt de l’offre (inclut la possibilité de la modifier et de la dupliquer) ;

-Réponse aux candidatures (dans l’onglet « Mon tableau de bord », colonne « Candidatures ») ;

-Création en ligne de la convention de stage et transmission à l’établissement scolaire.

Le suivi de l’élève est effectué par un tuteur au sein de l’entreprise et par un professeur de l’établissement scolaire.

Ce stage nommé « séquence d’observation » peut être de 2 semaines au sein de la même structure ou de 2 fois une semaine dans 2 structures différentes.

Il est possible d’accueillir un élève, un petit groupe d’élèves ou un groupe classe dans votre entreprise.

Les candidatures des élèves expirent après 15 jours sans réponse de votre part.

Vigilance : L’employeur peut accueillir les enfants des salariés dans ce cadre mais il ne peut pas les privilégier sans commettre de discrimination. C’est la même logique que pour un job d’été. Elle peut constituer une discrimination directe fondée sur la situation de famille (délibération du défenseur des droits n° 2011-3 du 31 janvier 2011).

Liens : https://stagedeseconde.1jeune1solution.gouv.fr/utilisateurs/inscription?as=Employer

Notice employeur : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/stages-seconde-brochure-employeurs-mars-2024.pdf

Foire aux questions : https://zammad.incubateur.anct.gouv.fr/help/fr-fr/3-professionnels/1-qu-est-ce-qu-une-sequence-d-observation-en-milieu-professionnel